写于 2018-10-01 09:04:03| 永利皇宫娱乐场| 奇点

(路透社) - 优步科技公司已聘请前美国司法部长埃里克霍尔德(Eric Holder)对一名前雇员的乘车服务中的性骚扰索赔进行审查

持有人和Tammy Albarran是Covington&Burling律师事务所的合伙人,他们将调查有关优步经理的投诉,以及有关多元化和包容性的一般性问题,首席执行官Travis Kalanick周一在一份备忘录中告诉员工被路透社看到了

去年,Airbnb聘请了前总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)领导的霍尔德(Holder)帮助制定一项政策,以打击通过在线住宿服务平台发生的歧视

relan.rs/2m5Z9xZ去年加入优步董事会的Arianna Huffington,优步首席人力资源官Liane Hornsey和公司副总法律顾问Angela Padilla也将帮助进行审查,Kalanick在备忘录中说

该备忘录称,赫芬顿,卡兰尼克和霍恩西将在周二举行会议

苏伯福勒,前优步员工抱怨她的经理性骚扰的目标,周日在一篇博客文章中写道,当她向人力资源官员和管理层报告犯罪时,他们拒绝惩罚被指控的罪犯,因为他“ “这是他的第一次进攻

”bit.ly/2kCE416福勒还说,在与其他女性员工交谈后,她意识到人力资源部门和管理层一直在说这是经理人的“第一次冒犯”

在周日发给路透社的一份声明中,卡兰尼克称福勒的指控“令人憎恶并且反对优步所代表和相信的一切

”福勒的故事引发了强烈反对,包括呼吁恢复#DeleteUber运动

一些抗议者敦促抵制上个月唐纳德特朗普总统的行政命令禁止进入peo后,它试图从纽约肯尼迪机场的混乱中获利

七个穆斯林占多数的国家

许多在硅谷工作的女性,尤其是技术性很强的女性,都说她们在男性主导的领域经历过厌女症和骚扰

科技公司面临越来越大的压力,通过雇用更多的女性,黑人和拉美裔人来使他们的劳动力更加多样化 - 但进展缓慢

“对优步技术团队的性别多样性提出了很多疑问,”卡兰尼克说

他表示,优步将在未来几个月内为该公司发布更广泛的多元化报告

卡兰尼克说:“我相信创造一个充满正义感的工作场所是我们所做的一切的基础

” “每个优步员工都应该为我们所拥有的文化以及我们将随着时间的推移共同建立起来感到自豪